Классификация “Время-Деньги”

* Опубликовано в категориях Lifestyle

В комментариях к “не в деньгах счастье” прозвучала следующая мысль: “А почему не рассматривать зарабатывание денег тоже как experience?! Ведь если действительно озаботиться этим вопросов и научиться зарабатывать, а не работать и получать зарплату, то можно получить куда больший опыт. И тогда такая проблема как владение вещами просто сама собой уйдёт со временем. :)”, что побудило меня написать таки небольшое “продолжение в сторону”. Если вы помните, я уже писал о таком очень удобном и наглядном инструменте классификации чего-бы-то-ни-было, как бостонские матрицы. Так вот, если мы рассмотрим всех людей в координатах “время-деньги”, получится примерно следующая картинка:

time-money-BCG

Здесь по оси X у нас – деньги, по оси Y – свободное время, а размер кластера – грубая оценка количества людей в каждой из примерных групп. Получается, как обычно, четыре кластера (понятно, что понятия “мало-много” весьма относительны, как применительно к деньгам, так и ко времени, и зависят от стоимости жизни в каждом конкретном месте и субъективного восприятия каждого):

1. Мало денег, мало времени. Начиная от всех, кому приходится работать на 2х работах, чтобы только прокормиться, и заканчивая большинством из так называемого среднего класса, даже в “золотом миллиарде”. Я бы определил верхнюю границу свободного времени здесь как пресловутое “с 9 до 5″, а в экстремальном случае его нет вообще. С деньгами – сильно зависит от страны и прочих факторов; можно взять за ориентировочный максимум для этого кластера $20,000 в год для России в среднем и $36,000 для Москвы. Понятно, что это – самый многочисленный кластер на земле.

2. Много времени, мало денег. Бездельники всех сортов, к примеру, живущие на пособие в социалистической Европе, до – в умеренной части кластера – так называемых “дауншифтеров” в огламуренном понимании: миддл-менеджеры, уехавшие в Гоа.

3. Много денег, мало времени. Бизнесмены среднего бизнеса, не могущие доверить управление наемным менеджерам; топ-менеджеры крупных компаний; крупные госчиновники и т.п.

4. Много денег, много времени. Группа 3 на пенсии, дети богатых родителей, кинозвезды и прочая “гламурная элита”.

Методом пристального взгляда на эту матрицу можно сделать немало занятных наблюдений. Большинство упорных и небесталанных людей движутся по “Пути А” – увеличение дохода за счет уменьшения свободного времени, из кластера 1 в кластер 3. Ничтожному проценту из этих 3-их удается перейти в 4 по “Пути B” еще до пенсии (на пенсии в принципе практически все из 3 оказываются в 4 в силу очевидных причин – но это не то, чего мы хотим). Некоторые из 1 – “честные бедняки” – могут прыгнуть (и прыгают) в 2 – “социальщики” – путем переезда, к примеру, из Африки во Францию. Ну и т.п.
Так вот, Илья, автор комментария из первого абзаца, предлагает всем двигаться напрямую в кластер 4. И правда, если у вас очень много денег, вы можете владеть вещами, почти не сталкиваясь с проблемами собственно владения – просто наняв людей для управления всеми вашими активами и пассивами. Однако же, тут возникает пара тонких моментов:

  • Чисто статистически, в 4й сектор попасть гораздо сложнее. Стоит ли откладывать жизнь ради такой призрачной цели?
  • Правило “сначала цели – потом действия” (заработаю X, а потом…) работает и здесь: если вы не определите четко, чем вы хотите заниматься, если у вас будет 8 часов свободных в день при доходе 1000 в месяц, ваша жизнь не станет сильно полнее при том же времени и доходе в 1000 раз больше. Нет, конечно, доступен станет весь мир и можно будет все попробовать – но а) будете ли вы это пробовать? б) увеличит ли это ваше внутреннее, ммм, счастье что ли? Мы тут конечно уже стоим на грани обсуждения вопросов души, смысла жизни, веры и т.п., чего в этом блоге я делать не планировал – но домыслить каждый может и сам. Вспомните, чем вы занимаетесь, если вдруг неожиданно появляется куча свободного времени – например, в отпуске, в который вы никуда не поехали?

Получаемый вами опыт – в чистом виде [нелинейная] функция от денег и времени, при этом, как в Библейской притче о талантах, располагая одними и теми же деньгами и временем каждый получает совершенно разный опыт и приносит совершенно разный плод.
Смысл же всего поста “не в деньгах счастье” в том, что определив, чего вы на самом деле хотите, многие (все?) увидят, что просто имея чуть больше свободного времени и некоторые факторы второго порядка (свободу передвижения по миру, например) вы сможете достичь множества таких целей, а потом быть может и реальной пользы окружающим, тратя куда меньше денег, чем к примеру в Москве сегодня. Да, конечно, очень много “но” – семья, визы, и прочее, да и вообще все это далеко не для всех подходит: к примеру, если вам очень нравится ваша работа, зачем что-то менять? Но и я здесь просто делюсь мыслями, а не диссертацию по социологии или психологии пишу :), а каждый решает для себя.

Посмотрите и решите, где вы на матрице время-деньги и какой получаете опыт. Может, для нужной вам жизни нужно больше времени, а не денег? Может, нужно меньше денег? Может, вообще ничего не нужно менять?
В один из следующих разов еще прокомментирую высказанный в комментариях тезис, что большинство таких стремлений (заработать X) обусловлено желанием иметь свое жилье, что вроде как не имеет никакого отношения к опыту.

  • Максим Стефин
    мне кажется ... мне ... что "золотая середина" – это в центре, т.е. середина и X, и Y. Но там у Антона пусто. Похоже на недостижимый идеал :) или ... ? А еще мне кажется... что именно туда и надо стремиться, а достигнув - успокоится (нет не умереть) в этой плоскости и продолжать рост по оси Z .... :-) Для кого-то это ось "духовного роста" (наверно, для большинства, вот только определение "духовности" - может быть очень в широком диапазоне ), для кого-то что-то иное (наверно, это существует... может шкала удовольствий, качества жизни) ... А за статью спасибо! ... до этого как-то все предполагалось, подразумевалось, имелось в виду, ощущалось и само собой разумелось... прочитал, картинку проразглядывал ... - думать начал.
    :-)
  • Любопытно, но на наш взгляд мало продумано.
    Вчера на конференции (UA WEB 2008)как раз обсуждали тему денег и то, что молодое поколение сейчас очень восприимчиво к этому вопросу. Включить бы Киосаки и Траута в курс школьного образования!
    ИМХО - сама идея - правильная, т.е. если заниматься чем - то осмысленно, то начинаешь понимать как работает вся система.
  • Правильно говорите, но мне кажется один из типов был забыт. И описать и вспомнить я его не могу.
  • 2Rps
    Да дело не в том, что объяснять, а вот, что чертовски приятно, что нашелся кто-то кто не просто «исповедует» то же отношение к «жизни», а еще и смог это выразить связными словами.
  • Rps
    Очень разумно изложено. Но странно, что это приходится объяснять. :)
  • Согласен с тем, что необходимо определиться самому, что нужно в этой жизни. Но выходит так, что многим нужно и время, и деньги :) Действительно можно зарабатывать больше - больше работая. Но по мне кажется, что это утопия. Моя идея в зарабатывании денег как получения опыта состоит в том, чтобы по-немногу становиться независимым от работы. В нашей психологии очень много устоев, которые не дают нам свободы. Сначала мы молоды и нам всё побарабану,мы молодые у нас всё впереди. Потом мы заканчиваем ВУЗы идём работать, женимся, заводим детей. И у нас ставновиться времени всё меньше и меньше. Мы привыкаем к этой стабильности. И уже идея начать что-то новое, куда-то вложиться, попробывать зарабатывать по-другому (не только хождением на работу) кажется для нас очень рискованным. И для многих единственный путь получения большего дохода - это смена работы или продвижение по карьерной лестнице. Но опять же таки каковы у нас с вами шансы стать генеральными директорами крупной фирмы? Мне кажется, что они очень малы в сравнении с тем, если бы мы попробывали заработать где-то или как-то ещё. P.S. А нельзя ли сделать окно для ввода коментов больше? :)
  • Отличная статья, развернутый комментарий пока дать не могу — захлебнулся эмоциями.
  • Хорошо когда сам процесс достижения цели приносит удовлетворение
blog comments powered by Disqus