Попробуйте “цифровой дом” на себе

* Опубликовано в категориях Microsoft, Microsoft: продукты

Компания Microsoft и центр дизайна ARTPLAY приглашают вас на «новоселье» в созданную нами квартиру под управлением Microsoft Windows XP Media Center Edition 2005.

У нас в гостях вы сможете

УВИДЕТЬ как центр дизайна ARTPLAY превращается в центр домашних развлечений — квартиру под управлением Microsoft Windows XP Media Center Edition 2005;
ОТКРЫТЬ новые возможности Microsoft Windows XP Media Center Edition 2005, такие как «Электронная Программа Телепередач» и уникальная услуга «В центре внимания»;
ПРОТЕСТИРОВАТЬ решения наших партнеров на базе Microsoft Windows XP Media Center Edition 2005.

28 апреля, 5, 12 и 19 мая

выбирайте любой день, записывайтесь и приходите в гости

Адрес: ул. Тимура Фрунзе, д. 11 (метро «Парк Культуры»), центр дизайна ‘ARTPLAY’.

Регистрироваться здесь.

МакНили уходит с поста CEO Sun Microsystems

* Опубликовано в категориях Интернет и IT

Статья. Ему на смену приходит Джонатан Шварц, правая рука МакНили. Рынок на новости отреагировал положительно (Sun работает с убытками стабильно на протяжении последних 5 лет; в последнем квартале они составили 217MUSD – за это часто критиковали МакНили, который не хотел проводить жестких изменений направленных на cost-cutting). Правда, непонятно, изменится ли что-то в компании, т.к. фактически Шварц как раньше подчинялся МакНили, так и продолжит это делать – просто название должности поменяется.

Вышла бета-2 IE7

* Опубликовано в категориях Microsoft: продукты

Взять можно здесь. Внешние отличия от предыдущего релиза – косметические, в основном, я так понимаю, поправлены баги и мелкие косяки.

Tata наймет 30 тысяч человек

* Опубликовано в категориях Интернет и IT

Tata, крупнейший индийский провайдер услуг офшорного аутсорсинга в области IT, объявил о планах нанять 30 тысяч человек в следующем году. И это всего лишь одна компания. Нанимает больше людей за год, чем занято во всей российской отрасли офшорного аутсорсинга. Грустно это все.

V – значит “вот такого я не ожидал”

* Опубликовано в категориях Разное

Когда я начинал этот блог я сказал себе – “о фильмах – ни слова”. На эти грабли наступило уже очень большое количество блоггеров до меня, но зачем? Все равно Экслера или Гоблина не переплюнуть, так стоит ли умножать сущности без необходимости?

Но сегодня я это правило нарушу. Потому что фильм, который я только что посмотрел, произвел на меня сильнейшее впечатление. Впечатление, не сравнимое ни с одним, буквально, просмотренным мной фильмом. А смотрю я очень много – хотя конечно все больше мейнстрим, поэтому быть может ценители Феллини меня и не поймут, ну да что ж теперь.

Этот фильм – “V – значит Вендетта”. Я ничего больше даже говорить не буду. Просто там есть все - отличная игра актеров, сильный – хотя и классический – сюжет, красивые съемки и даже – о чудо! – практически безупречный дубляж. И – удивительно для голливудского кино – редкое чувство меры. А так – обычная антиутопия - практически, “Эквилибриум”, только глубже и тоньше на порядок в каждом своем аспекте. В общем, я очень рад, что билеты на “не пойман – не вор” закончились у нас перед носом и мы в итоге попали именно на этот фильм.

Посмотрите обязательно – может, он и не произведет того же впечатления, но жалеть, мне кажется, точно никто не будет.

А я опять захотел найти “Бразилию” Гильяма, которой все нет и нет на DVD в России…

В защиту карьерной лестницы

* Опубликовано в категориях Microsoft, Интернет и IT

У меня давно зудела мысль о некоторой незаконченности диалога на тему моего “наезда” на “Маркетинг в маленьком городе” и ответных “наездов” на тему “корпоративного винтика”. Я бы хотел повернуть этот разговор в конструктивное русло и поделиться некоторыми мыслями на тему сравнения карьеры в корпорации vs построение своего бизнеса.

Красной тряпкой послужил пост из МВМГ под названием “Карьерная Лестница No More”. Речь там идет о том, что сейчас не нужно “тупо карабкаться по карьерной лестнице”, а наоборот, ”прыгать” – из редактора в дворники, из дворников в бизнесмены, из бизнесменов в участников реалити-шоу:

Раньше прыгунами были тунеядцы, безродные космополиты и отщепенцы. Либо просто люди, которые не уживались с другими. Но нынешние прыгуны совсем другие люди. Это те, кто понимают, что карьерная лестница развалилась. Несколько пролетов – отсутствуют. И теперь необходимо прыгать. Если будешь тупо шагать – оступишься и долбанешся вниз.“ 

Оставив сарказм по-поводу дворников и реалити-шоу, хочу остановиться на сравнении двух альтернативных путей – свой бизнес, стартап то есть, или карьера в корпорации.

Да, в первом случае у вас есть шанс найти набитый золотом горшочек в конце радуги и купить остров на карибах, самолет и винодельню. Правда, шанс этот очень мало отличается от нуля. Посмотрите соотношение количества вновь создаваемых компаний в США с количеством IPO и с количеством выживших через 3 года после IPO компаний. Вероятность выиграть миллион в лотерею не сильно проигрывает этому пути. Вероятнее всего, если у вас все в порядке с мозгами, вы будете то что называется “do ok” – на жизнь хватает, есть свой маленький бизнес и ладно.

Из той же неумолимой статистики известно, что быть менеджером в корпорации по доходам выгодней, чем быть владельцем малого бизнеса. И даже если забыть о зарплате в 25 – 100 тысяч долларов в год, куда попадают 90% менеджеров низшего / среднего звена в корпорациях в России, медстраховке, машине и прочих прелестях, в карьере в корпорации есть свои очень привлекательные нематериальные аспекты.

Построить с нуля свою империю дано единицам. А в корпорации вы уже через несколько лет карьеры сможете управлять многомилионным бизнесом. Да, он не ваш. Но суть и набор решаемых задач от этого менее интересными не становятся.

Конечно, каждый решает для себя. Если офис “с девяти до пяти”, а в реальности скорее “с восьми до восьми” не для вас, если вам интересно создавать новое, пусть и маленькое – добро пожаловать в свой бизнес. Если же вы хотите занять свой мозг стратегическими проблемами другого масштаба, пусть и на базе созданного до вас кем-то другим - зачем вычеркивать “карьерную лестницу” и думать о “выпадающих ступеньках”?

Мы, кстати, нанимаем и очень активно ;)

Ямалгазинвест – еще один SAP on Microsoft SQL в России

* Опубликовано в категориях Microsoft: продукты, Технологии

На этой неделе наконец-то сделали публичным историю успеха еще одного внедрения SAP на платформе Microsoft – в компании Ямалгазинвест, одной из дочек Газпрома. Как только появится ссылка, я выложу. 

Я уже упоминал, в мире 60% всех новых внедрений SAP делается на Microsoft SQL Server, а в России ситуация пока несколько другая. Вообще у нас в силу какой-то не совсем понятной мне исторической флуктуации сложилось мнение, что для “серьезных” решений – это Unix / Oracle, желательно на Sun’ах. На западе давно уже ни у кого не осталось сомнений, что с точки зрения масштабируемости, безопасности и надежности никакой разницы между платформами нет, а выбор ведется совсем на других критериях.

В силу похожих особенностей, кстати, у нас не очень обращают внимание на западные примеры внедрений, свято веря в какую-то мифическую “российскую специфику” и вообще не смотрят на мнение аналитиков. Для меня это загадка.

Каждый, кто не использует open-source для веб-стартапа – идиот

* Опубликовано в категориях Интернет и IT

Близкая к флейму, но не скатывающаяся в оный дискуссия разразилась по теме высказывания, вынесенного в заголовок. Я это проигнорировать никак не мог, потому что по этой логике я – как раз такой идиот.

Ну несерьезно же. Столько факторов нужно учитывать при старте стартапа, что стоимость лицензий на используемые технологии там – номер 10 в лучшем случае. Ну задумайтесь хотя бы о такой вещи, как партнерства. С кем вы будете партнериться для продвижения решения при технологиях Open Source? С RedHat?

Как не надо устраиваться в Apple

* Опубликовано в категориях Разное

История о том, как “суперкопирайтер” не устроился в Apple, предложив им услуги по исправлению текстов на сайте (это я все Диму Честных читаю :), но история не его). Человек прочитал критическую заметку Димы о бредовых текстах на сайте Apple, и решил им помочь. Естественно, его проигнорировали.

Коллеги, как бы это ни было печально, но кроме улыбки у любого, знакомого с устройством международных корпораций, эта история ничего вызвать не может. Вы понимаете, что список задач, включая проблем, которые нужно решить, у любого сотрудника корпорации раза в 3 длиннее, чем есть время физически. Какие-то там проблемы с текстами на сайте в этом списке – на месте номер триста пятьдесят шесть.

Если эффект проблемы нельзя четко померять, лучше в деньгах, а если нельзя в деньгах, то в любой другой вменяемой метрике, и если итоговая цифра не попадает в топ-10 проблем хоть одного сотрудника, забудьте. Поэтому не надо писать о текстах на сайте Apple или Майкрософт или еще кого – поверьте, о проблеме известно. Ее решат, когда будут руки и время. Может быть, никогда.

Политика и интервью с Димой Честных

* Опубликовано в категориях Блоги

Я уже говорил, что мне придется много наверстывать? :)

Интервью с Димой Честных, одним из самых популярных standalone-блоггеров и автором БлогДжет (кстати, в Майкрософт, где блоггеров несколько тысяч, самый популярный клиент). Много интересного, взгляд упал на:

Уже прошли выборы в Беларуси, выборы в Украине, а в 2007-2008 годах — выборы в России. Как ты оцениваешь перспективы ведения блогов в наших странах после этих мероприятий?

В Беларуси блоггеров будут расстреливать, на Украине они замёрзнут, а в России всех посадят.

А если серьёзно, то я очень разочарован отсутствием хороших политических и гражданских блогов. Как будто люди боятся говорить. Или им просто нечего сказать?” 

Забавно, меня эта тема тоже очень удивляет. На западе самые популярные блоги – политические. Технологические только подходят близко по популярности, а вот обсуждения решений партий или меткости Дика Чейни – на первом месте. У нас, видимо, то ли менталитет какой-то не такой, то ли и правда – боятся, но нет этого феномена. И это очень печально. Я бы и сам завел политический блог, но с принципами компании это не очень соотносится, а полностью отстраниться от работодателя, как показывает опыт, не получается.

Вот почему нет политических блогов?

Следующая страница »